لتنفيذ "قانون جمهورية الصين الشعبية بدقة حول الوقاية من الأمراض المهنية والسيطرة عليها" و "تدابير الإشراف على الصحة المهنية وإدارتها ، (الأمر رقم 49 من إدارة سلامة العمل) ، وتعزيز مراقبة الصحة المهنية ، وزيادة حماية الحقوق الصحية والمصالح للموظفين. من 2 إلى 3 نوفمبر ، 2024 ، كلفت شركة Dongbo Hospital مستشفى Ningguo Jianmin بإجراء امتحان صحية مهني لمدة يومين في مطعم موظفي المصنع.
لضمان التقدم السلس لهذا الفحص البدني ، قامت الإدارة الإدارية للشركة بالتنسيق بنشاط مع مستشفى نينغجو جيانمين ، حيث قامت بتكوين جدول امتحان بدني مفصل ، وأصدرت إشعارات الفحص البدني مقدمًا لضمان فحص جميع الموظفين المعرضين للمخاطر المهنية.
شمل الفحص البدني بشكل أساسي أكثر من عشرة عناصر فحص ، بما في ذلك روتين الدم ، روتين البول ، مخطط القلب ، الأشعة السينية للصدر ، قياس السمع ، فحص الوجه ، الموجات فوق الصوتية ذات اللون البطن ، وما إلى ذلك.
لقد ربطت شركتنا دائمًا أهمية كبيرة بالصحة المهنية للموظفين ، والتي تم تنفيذها بشكل نشط عن أعمال الوقاية من الأمراض المهنية ومراقبتها ، وحسنت بشكل مستمر بيئة العمل وبيئة المعيشة ، وتوفير حماية لصحة الموظفين ، وعمليات التفتيش المنظمة بشكل منتظم وغير المنتظم على تنفيذ تدابير الوقاية من الأمراض المهنية. في الوقت نفسه ، أنشأنا وتحسين نظام إدارة الصحة المهنية ، وحسننا آلية الإدارة لمستلزمات حماية العمل ، وتعزيز الدعاية الصحية المهنية والتعليم والتدريب ، وتغيروا بشكل أساسي فهم الموظفين لمخاطر الأمراض المهنية. يعد هذا الفحص الصحي لجميع الموظفين الذين يتعرضون لمخاطر الأمراض المهنية خطوة حقيقية وشاقة لتنفيذ رعاية الشركة الموجهين نحو الموظفين الموجهين للموظفين ، والتي تم الإشادة بالإجماع من قبل الموظفين.
من خلال هذا الفحص الصحي لجميع الموظفين ، يمكن للموظفين تحقيق "الكشف المبكر ، والتشخيص المبكر ، والوقاية المبكر ، والعلاج المبكر" ، وبناء حاجز أمان لصحة جميع الموظفين. أعرب الموظفون عن أن الفحص الصحي السنوي المهني ضروري للغاية ، وسيكونون أكثر وعيًا بالقيام بعمل جيد للحماية الفردية وتعزيز التمرين البدني في العمل في المستقبل ، لتكريس أنفسهم للجولة الجديدة من تطوير الشركة مع جسم صحي وروح كاملة. .
